https://sarabic.ae/20211216/تقارير-غوغل-تهدد-موظفيها-بالطرد-أو-الحصول-على-لقاح-كورونا-1054241825.html
تقارير: غوغل تهدد موظفيها بالطرد أو الحصول على لقاح كورونا
تقارير: غوغل تهدد موظفيها بالطرد أو الحصول على لقاح كورونا
سبوتنيك عربي
كشفت تقارير أمريكية أن شركة "غوغل" هددت موظفيها بالفصل من العمل، في حال عدم امتثالهم لتفويض اللقاح المضاد لفيروس "كورونا" المستجد. 16.12.2021, سبوتنيك عربي
2021-12-16T15:26+0000
2021-12-16T15:26+0000
2021-12-16T15:26+0000
مجتمع
منوعات
https://cdn.img.sarabic.ae/img/07e5/09/1b/1050266039_0:356:3007:2047_1920x0_80_0_0_ae3ad2df31d577236bd37594ab988637.jpg
وجاء في مذكرة داخلية لـ"غوغل" أنها تحذر الموظفين من العواقب، إذا لم يمتثلوا لقواعد اللقاحات الخاصة بالشركة، وأوضحت أن من يرفض التطعيم أو الذي فشل في تقديم إعفاء صالح، سيتم وضعه في إجازة إدارية مدفوعة الأجر لمدة 30 يوما، بحسب شبكة "سي إن بي سي" الأمريكية.وتابعت المذكرة أنه سيلي تلك الخطوة وضع الموظف الذي لم يحصل على لقاح "كورونا" في إجازة شخصية غير مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 6 أشهر، ثم بعد ذلك سيتم فصله من العمل، إذا كان مازال رافضا التطعيم باللقاح.وأشارت المذكرة الداخلية المنسوبة إلى "غوغل" أنها منحت موظفيها موعدا نهائيا للامتثال للقواعد اللقاح في 18 يناير/ كانون الثاني المقبل، و3 ديسمبر/ كانون الأول الجاري كموعد نهائي لكي يفصحوا عن موقفهم من تلقي اللقاح، كما أنها ستنظر في الإعفاءات الدينية أو الطبية على حدة.ومنحت "غوغل" لمن فشل في تقديم إعفاء طبي أو ديني لها خيارا، وهو إمكانيته "استكشاف" المناصب الأخرى داخل الشركة التي لا تتعارض مع التطعيم الإلزامي باللقاح، وفي حال أن تمكن من العثور على مثل هذا المنصب ولا يتطلب عملا في المكتب، فيمكنه أيضا العمل بشكل دائم عن بُعد للمضي قدما.وبحسب ما أورده تقرير "سي إن بي سي"، فقد أوضحت "غوغل" في مذكرتها الداخلية أنها تنفذ تفويض اللقاح الخاص بها للامتثال للأمر التنفيذي للإدارة، وأنه بموجب هذا الأمر يجب تحصين جميع الشركات الأمريكية التي يعمل بها أكثر من 100 عامل بالكامل بحلول 18 يناير.وقالت "غوغل" في مذكرتها: "نتوقع أن تقع جميع المناصب في "غوغل" في أمريكا ضمن نطاق الأمر التنفيذي، ويجب أن يتم تطعيم أي شخص يدخل مبنى "غوغل" بالكامل، أو أن يكون لديه مكان إقامة معتمد يسمح له بالعمل أو الحضور إلى الموقع".وأردفت مشددة على أنوفي وقت سابق من الشهر الجاري، ذكرت شبكة "سي إن بي سي" أن شركة "غوغل" أجّلت عودة عمالها إلى المكتب، ولن تطلب من الموظفين القدوم عدة مرات في الأسبوع بدءا من 10 يناير المقبل، ورغم ذلك فإنها لا تزال تشجع موظفيها على القدوم إلى المكتب "حيثما تسمح الظروف بذلك، لإعادة الاتصال بزملائهم شخصيا والبدء في استعادة الذاكرة العضلية لوجودهم في المكتب بشكل أكثر انتظاما".
https://sarabic.ae/20211214/غوغل-يكشف-ما-شغل-بال-مستخدميه-حول-العالم-وبحثوا-عنه-خلال-2021-1053918929.html
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2021
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
الأخبار
ar_EG
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
https://cdn.img.sarabic.ae/img/07e5/09/1b/1050266039_278:0:3007:2047_1920x0_80_0_0_001f45a551004725eebfc754ee7cdef1.jpgسبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
منوعات
تقارير: غوغل تهدد موظفيها بالطرد أو الحصول على لقاح كورونا
كشفت تقارير أمريكية أن شركة "غوغل" هددت موظفيها بالفصل من العمل، في حال عدم امتثالهم لتفويض اللقاح المضاد لفيروس "كورونا" المستجد.
وجاء في مذكرة داخلية لـ"غوغل" أنها تحذر الموظفين من العواقب، إذا لم يمتثلوا لقواعد اللقاحات الخاصة بالشركة، وأوضحت أن من يرفض التطعيم أو الذي فشل في تقديم إعفاء صالح، سيتم وضعه في إجازة إدارية مدفوعة الأجر لمدة 30 يوما، بحسب
شبكة "سي إن بي سي" الأمريكية.
وتابعت المذكرة أنه سيلي تلك الخطوة وضع الموظف الذي لم يحصل على لقاح "كورونا" في إجازة شخصية غير مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 6 أشهر، ثم بعد ذلك سيتم فصله من العمل، إذا كان مازال رافضا التطعيم باللقاح.
14 ديسمبر 2021, 10:49 GMT
وأشارت المذكرة الداخلية المنسوبة إلى "غوغل" أنها منحت موظفيها موعدا نهائيا للامتثال للقواعد اللقاح في 18 يناير/ كانون الثاني المقبل، و3 ديسمبر/ كانون الأول الجاري كموعد نهائي لكي يفصحوا عن موقفهم من تلقي اللقاح، كما أنها ستنظر في الإعفاءات الدينية أو الطبية على حدة.
ومنحت "غوغل" لمن فشل في تقديم إعفاء طبي أو ديني لها خيارا، وهو إمكانيته "استكشاف" المناصب الأخرى داخل الشركة التي لا تتعارض مع التطعيم الإلزامي باللقاح، وفي حال أن تمكن من العثور على مثل هذا المنصب ولا يتطلب عملا في المكتب، فيمكنه أيضا العمل بشكل دائم عن بُعد للمضي قدما.
وبحسب ما أورده تقرير "سي إن بي سي"، فقد أوضحت "غوغل" في مذكرتها الداخلية أنها تنفذ تفويض اللقاح الخاص بها للامتثال للأمر التنفيذي للإدارة، وأنه بموجب هذا الأمر يجب تحصين جميع الشركات الأمريكية التي يعمل بها أكثر من 100 عامل بالكامل بحلول 18 يناير.
وقالت "غوغل" في مذكرتها: "نتوقع أن تقع جميع المناصب في "غوغل" في أمريكا ضمن نطاق الأمر التنفيذي، ويجب أن يتم تطعيم أي شخص يدخل مبنى "غوغل" بالكامل، أو أن يكون لديه مكان إقامة معتمد يسمح له بالعمل أو الحضور إلى الموقع".
"الحصول على اختبار (كوفيد-19) بشكل متكرر ليس بديلا صالحا للتطعيم باللقاح".
وفي وقت سابق من الشهر الجاري، ذكرت شبكة "سي إن بي سي" أن
شركة "غوغل" أجّلت عودة عمالها إلى المكتب، ولن تطلب من الموظفين القدوم عدة مرات في الأسبوع بدءا من 10 يناير المقبل، ورغم ذلك فإنها لا تزال تشجع موظفيها على القدوم إلى المكتب "حيثما تسمح الظروف بذلك، لإعادة الاتصال بزملائهم شخصيا والبدء في استعادة الذاكرة العضلية لوجودهم في المكتب بشكل أكثر انتظاما".